师资队伍

鸿儒硕学、传道授业。光华管理学院秉承北大悠久的人文传统、深邃的学术思想和深厚的文化底蕴,包容不同学术背景和经历的老师,充分发挥每个人的积极性、创造性:运用国际规范的研究方法深入研究中国的经济和管理问题,做有世界水平的中国学问,对中国经济管理问题的研究亦形成了国际影响力。

 

  • 110

    全职教职人员

  • 8

    教育部“长江学者”

  • 11

    国家杰出青年基金获得者

  • 4

    国家自然科学基金优秀青年基金获得者

  • 10

    教育部新世纪优秀人才支持计划获得者

  • 2

    国际学会会士

? 长江学者特聘教授:龚六堂刘俏陆正飞王辉吴联生周黎安陈玉宇、姜国华

? 长江学者青年学者:路江涌

? 国家杰出青年基金获得者:徐信忠龚六堂张志学吴联生周长辉刘俏陈玉宇王汉生路江涌张影虞吉海

? 国家自然科学基金优秀青年基金获得者:徐菁虞吉海沈俏蔚孟涓涓

? 教育部新世纪优秀人才支持计划获得者:龚六堂陆正飞吴联生雷明刘玉珍李怡宗任润贾春新王辉路江涌

? 国际学会会士:

   陈松蹊:国际数理统计学会(Institute of Mathematical Statistics)会士,美国统计学会(American Statistical Association)会士

   王汉生:美国统计学会(American Statistical Association)会士


光华观点

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    近日,北大光华思想力公开课2020年第一课,由北京大学光华管理学院院长刘俏教授以“我们热爱的金融”为题正式开讲。小编将现场课堂笔记整理为围绕“我们热爱的金融”的8个问题,与大家分享。主讲人:北京大学光华管理学院院长刘俏教授主要内容:以“我们热爱的金融”为题,解读新时代下中国金融理论与实践的热点问题。Q1:什么样的金融才是“好金融”?金融的本质是中介,是将资金多余方和资金需求方连在一起的过程。遵循基于金...

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  • 刘 俏:以更彻底的市场化改革促进民营经济发展

    近一年来,国家先后出台一系列促进民营经济发展的政策,社会舆论大为改观。多个部委密集发声,各地的配套措施也陆续出炉,促进民营企业发展的重磅政策纷至沓来。应该看到,民营企业的政策环境、市场环境有所改善;减税降费有一定成效;融资难融资贵得以缓解;环保安监"一刀切"有所收敛;转型升级和技术创新的服务环境有所提升。然而,"稳民企"还待"绳锯木断,水滴石穿",政策环境和营商环境很难毕其功于一役。当前宏观经济下行...

  • 张闫龙: “中概股”独董信息披露策略与市场反应 | 学术光华

    2001年,证监会制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。自此,独立董事这一起源于盎格鲁-萨克逊文化的公司治理机制成为中国上市公司的“标配”。独董制度进入中国文化影响下的企业中,是否会有“水土不服”的状况发生?独董的哪些背景是被上市公司看重,进而在信息披露中侧重强调的?强调独董的专业性和独立性,与强调独董的社会地位和资源相比,哪种更能提升投资人心目中公司的治理能力?北京大学光华管理学院张...

  • 张 影:数字化时代的企业形态将有何不同?

    未来对于企业的定义,或将因数字化而彻底改变。企业在数字化转型过程中,会遇到最常见的三个问题,也是管理层最关心的三大问题:? 数字化的本质和核心是什么?? 企业在这个过程中需要做什么?? 企业如何构建数字化的能力?对此,在“2019看中国”论坛上, 北京大学光华管理学院副院长张影教授发表演讲进行了分析,相关内容已在《21世纪经济报道》刊发。数字化的本质和核心在回答上述问题前,我们首先要认识到,所有的管理问...

  • 光华漫话 | 盲盒不“盲”

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    ?中国经济前三季度成绩单日前出炉:GDP同比增长6.2%。增速虽有所放缓,但仍符合预期。在内外诸多挑战下,这一成绩实属不易。放眼未来,怎样才能维持高质量、可持续的增长?产业变迁中,企业应该抓住哪些机会?北京大学光华管理学院院长刘俏教授在近日举行的《哈佛商业评论》中国年会上,以“从大国经济演进的视角看产业变革”为主题,对中国经济中长期发展的核心问题进行了深入分析。精彩观点摘选●中国经济发展最大的不确定性...

  • 张志学:企业创新要靠高管“认命变运”

    从古老东方的龟甲占卜、风水相术到中世纪欧洲的塔罗牌,千百年来人们总试图去预知和改变命运。如今,“认命变运”有了管理学上的现代意义。北京大学光华管理学院组织与战略管理系张志学教授和他的合作者们,通过科学的研究方法证明:中国企业高管“认命变运”的信念,与企业的创新存在着显著的正向关系。相关文章已发表于“组织行为和社会心理学领域”国际核心期刊《组织行为与人类决策过程》。在此前举行的北大光华思想力公开...

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